資源の効率利用
- 不具合品・ロットアウト品を、再度使用可能な高品質プラスチック原料として市場に還元
- 循環型リサイクルを企業様にご提案し、企業様の自社リターン（委託加工）にも対応
- 原料の他、プライベート商品として製造販売する「トヨテックバスケット」、「トヨテックダストボックス」は再生原料を100％使用した製品で、エコマーク認定商品
- 炭化炉導入によるプラスチック製造の際に使用されるメッシュ（金網）の再利用、再資源化
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US
東洋化学を知る
AIM FOR A CLEAN COMPANY!
地球にも人にも
やさしい環境づくり
を目指しています
昭和44年の創業以来、東洋化学は
再生プラスチックで環境問題に取り組むだけでなく、
働く人にやさしい社内環境づくりも大切にしてきました。
環境を整えて社員の満足度をアップすることは、
生産性の向上にもつながり、
それがより良い未来の社会を実現していく。
東洋化学はそう考えています。
CONTENTS :
TOYO CHEMICAL IN NUMBERS 数字で見る東洋化学
※2024年3月現在
WORKING ENVIRONMENT 働く環境
日本一キレイな工場を
目指して
東洋化学は日本一キレイな工場を目指し、事務所・工場内の各設備製造ラインや工場施設周辺においてもゴミ一つ落ちていない環境づくりに取り組んでいます。
東洋化学は日々の整理整頓だけでなく、就業前・終業後に機械一つひとつを清掃し、ゴミが落ちていたら拾う意識を全社員が持っています。
従業員や来場される方が心地よい工場づくりを目指して取り組んでいます。
東洋化学では、随時皆さまの工場見学を受付けております。ぜひお気軽にお越しください。
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS SDGsへの取り組み
私たち東洋化学は、SDGｓの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、
リサイクル活動を通じ課題解決に取り組んでいます。
「地球にも人にもやさしい環境づくり」を目指し、当社独自技術により地球環境に配慮した製品開発と設備を備え、また労働環境改善と様々な教育機会の提供により人にもやさしい
取組を実施しています。
当社はSDGsを広く促進していくために「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワークに加入し、岐阜県の第一回公募による「ぎふSDGｓ推進パートナー登録制度」のゴールドパートナーに認定されました。
気候変動問題への対応
- 再生原料の自社オリジナルブランド「TOYOTEC」を使用することで、約60％以上のCO2削減が見込める他、プラスチックゴミの抑制にも寄与
- チラー（冷却水循環装置）の負荷軽減を目的に大容量クーリングタワーを3台設置するなど、電力負荷低減とCO2削減に寄与する設備導入
- エネルギー効率の良い設備投資を計画し実施していくことで、毎年1.5%のCO2削減目標を掲げている
- 水の利用効率化と節水対策により、水使用量削減を図る（2023年対策効果実績前年比▲3ℓ/min）
幅広く様々な分野・
業界への原料提供
- 国内外を問わず、また業種を限定せず様々な分野・業種に安価で安定的な原料供給
- 当社の原料を使用したエコ商材への提案とサポート
- 農業資材への活用を推進（より安価な商材開発をサポート）し、農家を支援
地域貢献
- 「内覧会・感謝祭」を毎年独自開催
- 関市が主催する「関の工場参観日」に参加、見学者受入れ
- 高校をはじめとした地元教育機関の会社（工場）見学受入れ
- 障害者職業生活相談員を配置し、障害者の雇用と働き方をサポート
雇用創出と教育機会の提供
- 様々な職種別に積極的な採用を実施し、地域の雇用創出
- 職種を問わず女性社員の採用拡大
- 社員に対する知識と技能向上を目的とした研修制度（OJT・全体研修等）
- フォークリフト、玉掛けクレーン、他業務に必要な資格取得を補助
- 学生のインターンシップ受入れによる教育機会を提供
- 技能実習制度による外国人技能実習生を受入れし、知識・技術提供
- 大学等教育機関へ研究材料として原料を提供
働き方改善への取組
- 様々な取組を通して、社員のワークライフバランスをサポートし働きがいのある職場づくりを推進
「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」の登録 - 女性が輝く職場環境づくり
- 有給休暇取得、残業削減計画の推進
- 産休・育休取得推進
- 柔軟な勤務時間対応
- DX技術の積極的な導入により、効率的かつ安全で働きやすい職場環境を実現
安全な職場づくり
- 安全衛生委員会を中心とした、安全衛生維持向上の推進
- 女性のがん検診補助
- 分煙と禁煙促進プログラムをはじめとした健康増進運動
- 健康維持向上を目的とした福利厚生の取入れ
- 健康宣言実施事業所
働きがいのある企業を
目指して
- ５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）により日本一キレイで効率的な工場を実現
- JIT活動（トヨタ生産方式：ジャストインタイム）を取入れ、ムダを解消し生産効率を高める
- 部門別交流会・歓迎会・忘年会・社員旅行と社員全員が楽しめるように、福利厚生面での充実を図る
- 地域未来牽引企業（2020年認定）として、地域のリーディングカンパニーとしての事業創出
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募集要項
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